La presente Relazione, approvata dal Consiglio di Amministrazione su proposta del Comitato Remunerazione e Nomine, in data 13 marzo 2013, in adempimento dei vigenti obblighi normativi e regolamentari1, definisce e illustra:

  • nella prima sezione, la Politica adottata per il 2013 da Saipem SpA (di seguito “Saipem” o la “Società”) per la remunerazione degli Amministratori e degli altri Dirigenti con responsabilità strategiche2, specificando le finalità generali perseguite, gli organi coinvolti e le procedure utilizzate per l’adozione e l’attuazione della Politica;
  • nella seconda sezione, i compensi corrisposti nell’esercizio 2012 agli Amministratori, ai Sindaci e agli altri Dirigenti con responsabilità strategiche della Società.

Le due sezioni della Relazione sono introdotte da una sintesi delle informazioni principali al fine di fornire al mercato e agli investitori un quadro di immediata lettura sugli elementi chiave della Politica 2013. La Relazione illustra inoltre le partecipazioni detenute dagli Amministratori, dai Sindaci e dagli altri Dirigenti con responsabilità strategiche di Saipem.

La Politica descritta nella prima sezione della Relazione è stata predisposta in linea con le raccomandazioni in tema di remunerazione del Codice di Autodisciplina delle società quotate (di seguito “Codice di Autodisciplina”), cui Saipem aderisce.

Il testo della presente Relazione è messo a disposizione del pubblico presso la sede sociale e sul sito internet della Società nella sezione “Corporate Governance”, entro il ventunesimo giorno precedente la data dell’Assemblea convocata per l’approvazione del bilancio relativo all’esercizio 2012 e chiamata a esprimersi, con deliberazione non vincolante, sulla prima sezione della medesima Relazione, secondo quanto previsto dalla normativa vigente3.

I documenti informativi relativi ai piani di compensi in essere basati su strumenti finanziari sono reperibili nella sezione “Corporate Governance” del sito internet della Società.

(1) Art. 123-ter del decreto legislativo n. 58/1998 e art. 84-quater del Regolamento Emittenti Consob (delibera n. 11971/1999 e successive modifiche e integrazioni).
(2) Rientrano nella definizione di “Dirigenti con responsabilità strategiche” di cui all’art. 65, comma 1-quater del Regolamento Emittenti, i soggetti che hanno il potere e la responsabilità, direttamente o indirettamente, di pianificazione, direzione e controllo. I Dirigenti con responsabilità strategiche di Saipem, diversi da Amministratori e Sindaci, sono i Direttori (Executive/Senior Vice President) primi riporti del CEO, Deputy CEO e del CFO.
(3) Art. 123-ter del decreto legislativo n. 58/1998, sesto comma.